- Политика

Рада приняла в первом чтении законопроект о равных правах родителей на декретный отпуск

Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект по обеспечению равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком. На заседании 1 декабря документ поддержал 301 народный депутат.

Инициаторы законопроекту заявляют, что его цель:

  • обеспечить равные возможности матери и отца по уходу за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями;
  • устранить законодательные пробелы, которые ограничивают права человека на отпуск по уходу за ребенком;
  • создать предпосылки для усиления роли отца в процессе воспитании и развития ответственного отцовства в Украине.

Документ, в частности, предлагает дополнить Кодекс о труде и закон «Об отпусках» новым видом отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 дней, которая оплачивается за счет работодателя.

Законопроект предусматривает, что на такой отпуск может претендовать не только человек, состоящий в браке с женщиной, которая родила ребенка, но и отец ребенка, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но они вместе проживают.

Такой отпуск может предоставляться бабушки или дедушке или другом совершеннолетнему родственнику ребенка, фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка одна (один) воспитывает его.

Законопроект также предусматривает равное право каждого из родителей ребенка брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

В Украине женщине предоставляется 70 дней оплачиваемого отпуска до родов и 56 — после родов. Также предусмотрена отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в течение которых сохраняется рабочее место. Этот отпуск практически не оплачивается. Есть только так называемая государственная помощь — 41 000 280 гривен (около 1450 долларов), из которых 10 000 320 гривен (около 370 долларов) — это единовременная выплата, остальная сумма выплачивается в течение трех лет по 860 гривен в месяц (30 долларов).

В отпуск по уходу за ребенком может пойти как женщина, так и мужчина. Однако, согласно действующему законодательству, такое право родитель может получить только в том случае, если мать официально трудоустроен. Мужчина обязан предоставить справку с места работы матери ребенка. Если же мать — частный предприниматель или официально не работает, это лишает отца возможности взять декрет.

Согласно статистике за 2017, всего 3% декретных отпусков в Украине были оформлены на мужчин.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *