- Политика

«Мы поможем тем, чьи родственники были задержаны несправедливо», — сказал сотрудникам компании основатель EPAM Аркадий Добкин.

Аркадий Добкин, соучредитель и генеральный директор крупнейшей белорусско-американской ИТ-компании EPAM, обратился с письмом к сотрудникам своей компании в Беларуси. Текст полностью переведен с английского на портале dev.by. «Мы сделаем все, чтобы помочь». Письмо Аркадия Добкина dev.by

«В последние несколько дней вы все видели или слышали о протестах, происходящих в Беларуси после президентских выборов, или разговаривали с людьми, пострадавшими от этих событий», — сказал Аркадий Добкин.

Далее он говорит, что руководство EPAM внимательно следит за ситуацией и «немедленно реагирует».

«Сегодня мы столкнулись с беспрецедентным событием в Беларуси, где ERAM начиналась и где сегодня является крупнейшим центром разработки компании», — продолжает Добкин. Он уверяет, что делается все возможное, чтобы компания работала.

«Мы просим тех из вас, кто вышел на улицу, в первую очередь подумать о своей безопасности. Мы хотим и будем помогать тем, чьи родственники были несправедливо задержаны или иным образом ранены. Сформировано несколько кризисных групп поддержки из числа коллег, которые готовы отреагировать и сделать все возможное, чтобы помочь вам в сложившихся обстоятельствах », — сказал он.

В письме также говорится, что EPAM открыла горячую линию, с которой можно связаться.

«Мы сделаем все, что в наших силах, чтобы помочь! Безопасность и здоровье вас и ваших близких, а также ваше будущее — наш приоритет ». Ранее сотрудники компаний-резидентов ПВТ сообщали, что руководство ПВТ позвонило в офисы и предостерегло от участия в возможных акциях протеста, даже пригрозив исключить их из ПВТ. Факт таких звонков администрация ПВТ признала в комментарии Радыё Свабода:

«Администрация позаботилась о том, чтобы компании не допустили нарушений законодательства Республики Беларусь в рамках событий 9-10 августа», — сказали в пресс-службе. — Но это были не угрозы, а разговоры с руководством компании. Что они, возможно, проявили заботу о своих сотрудниках.

Переговоры носили рекомендательный характер, чтобы руководители позаботились о своих командах. Но ни в коем случае не были эти угрозы исключения. Возможно, здесь на карту поставлен человеческий фактор. Кто-то что-то неправильно понял «.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *