- Общество

«Мои руки тонут». Гродно хочет закрыть крупнейшую волонтерскую площадку для пошива спецодежды для врачей

В течение месяца люди с ограниченными возможностями и волонтеры сшили около 700 комбинезонов в Гродненском детском хосписе для защиты медиков во время эпидемии. Однако эту работу можно прекратить, а помещение можно перевести в «чистую зону» для работников клиники, в которой находится хоспис.

Коронавирус в Беларуси и в мире. Как развиваются события >>

«Они способствуют защите врачей»

Гродненский детский хоспис — общественная организация, расположенная в здании детской поликлиники № 2 г. Гродно.

Уже месяц люди с ограниченными возможностями и волонтеры шьют там защитные костюмы для врачей. Работа проходит в рамках мастерской людей с ограниченными возможностями. Проект хосписа получил грант от Программы малых грантов посольства США в Беларуси.

Первоначально мастерская занималась другим — например, росписью деревянных домов. С началом эпидемии коронавируса стали шить медицинские маски, затем перешли на спецодежду. Городские волонтеры стали присоединяться к работе. В течение месяца в совместном шитье приняли участие 35 человек. Все средства индивидуальной защиты, изготовленные в хосписе, были бесплатно переданы медицинским работникам Гродненской области.

После того, как СМИ начали писать о добровольцах в хосписе, руководство детской поликлиники № 2 попросило их освободить швейный зал.

По словам координатора семинара для людей с ограниченными возможностями Светланы Пинчук , 19 мая заместитель главного врача Гродненской центральной городской поликлиники Олег Перахарулка пришел в хоспис и объяснил, что контролирует создание «чистых» и «грязных» зон в гродненских больницах.

Он сказал, что мы незаконно занимаем территорию зала, мешая работе поликлиники, а именно созданию «грязной» и «чистой» зоны … Он сказал, что грант также ставится под сомнение, имеем ли мы право на его реализацию, потому что хоспис — детский Грант — работать со взрослыми инвалидами … Что, если они начнут понимать, они напишут в посольство, и скоро мы передумаем здесь », — говорит Светлана Пинчук.

В холле они хотят создать «чистую зону» и «ворота», где врачи переоденутся, чтобы позже добраться до больницы. Зал является общим местом поликлиники и хосписа. Однако обычно этот дополнительный вход использовали только сотрудники хосписа. Сотрудники поликлиники вошли через главную дверь с другой стороны здания.

Трудно найти другое удобное место для работы людей с ограниченными возможностями. В офисах хосписа мало места, а освещение в сенсорной комнате приглушено. Работа в таких условиях приведет к снижению качества и количества костюмов. Также вряд ли можно работать в другом здании, поскольку безбарьерная среда не везде.

«Я не могу запретить людям помогать. Таким образом, они вносят свой вклад в защиту врачей, чтобы улучшить положение и сохранить здоровье людей. Вы можете сидеть дома и обсуждать новости, и вы можете сделать. Все они [добровольцы] решили что-то сделать. Запретить их? Человек больше не захочет помочь. Мы останемся в плохой ситуации, когда будет много зараженных врачей и большое количество пациентов. Тогда мы подвергнем себя опасности », — считает Святлана Пинчук.

«Мои руки тонут»

Директор Гродненского детского хосписа Ольга Величко пояснила, что проект с социальной мастерской реализуется с сентября прошлого года. До него не было вопросов. Хоспис не нарушает закон, так как проект зарегистрирован, и одним из уставных мероприятий хосписа является работа с взрослыми инвалидами.

Если клиника приходит ко мне, чтобы договориться о том, как сделать «чистую» и «грязную» зону, и они знают, что есть волонтеры, которые шьют костюмы для своих коллег, естественно сказать «спасибо» людям и предложить хоть какой-то выход из ситуации. врачи продолжали шить костюмы », — считает Ольга Величка.

Директор хосписа попытался решить вопрос с руководством детской поликлиники. Она предложила дать сенсорную комнату в хосписе как место, где менялись бы медики и выходили из зала для шитья. По словам главы хосписа, физически невозможно организовать «чистую» зону и «ворота» иначе. Но почему-то ее решение не сработало.

«Мы шьем костюмы. Врачи из-под пола спрашивают и благодарят. А чиновники говорят: «У нас есть все, нам эти костюмы не нужны». Некоторые люди делают для других людей. И есть третья группа, которая живет в своем собственном мире, в другой реальности, и они забыли простое слово «спасибо», — говорит Ольга Величко.

Она удивлена, что хоспис подвергается критике за работу с людьми с ограниченными возможностями и за добровольную помощь врачам.

«Я бы посоветовал им создать альтернативу, чтобы людям с тяжелыми формами инвалидности, которым от 18 до 24 лет, было куда пойти. Очень удобно критиковать чужую работу, очень сложно создать систему самостоятельно … Мои руки опускаются. Это невозможно, это невозможно, это не так. Никакой положительной критики », — возмущается директор хосписа.

Можно ли договориться?

Можно ли пойти на компромисс и найти место для «чистой зоны» с «воротами» и для мастерской? Еще не было возможности найти ответ на этот вопрос. Корреспонденту БелаПАН не удалось позвонить исполняющему обязанности главного врача детской поликлиники № 2 в Гродно Ирине Голуб. Олег Перахарулка, заместитель главного врача Гродненской центральной городской поликлиники, отказался комментировать БелаПАН.

Эта публикация была подготовлена ​​с использованием информации БелаПАН.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *